Začelo se je z vprašanjem
Leta 2018 sem sedel v pisarni enega najhitreje rastočih slovenskih startupov. Ekipa je bila briljantna. Ideja je bila trdna. A vseeno so izgubljali čas na stvari, ki ne bi smele biti problem.
Koordinacija je trajala predolgo. Odločitve so čakale na podatke, ki niso bili na voljo. Ljudje so delali, a nihče ni vedel kaj natančno.
Ugotovil sem, da večina podjetij ne propade zaradi slabih idej. Propadejo, ker nimajo jasnosti.
Zakaj produktivnostni sistemi
Naslednje leto sem začel raziskovati, kaj loči uspešne ekipe od tistih, ki se borijo. Intervjuval sem ustanovitelje Outfit7, Celtre, Bistampa in drugih slovenskih unicornov.
Vzorec je bil očiten: najboljše ekipe imajo sisteme, ki jim dajejo jasnost v realnem času. Ne ugibajo. Ne čakajo na tedenska poročila. Vedo.
Problem je bil v tem, da so ti sistemi bili dragi, kompleksni in zasnovani za velike korporacije. Manjše ekipe jih niso mogle uporabljati.
Kako smo zgradili Rift Burst
Naslednja tri leta sem skupaj z ekipo razvil sistem, ki združuje najboljše prakse slovenskega ekosistema. Ni prenesen iz Silicon Valley. Je grajen za evropske ekipe, ki ne morejo si privoščiti mesece dolgih implementacij.
Testirali smo ga na več kot 40 podjetjih. Iterirali smo, dokler ni postal tako preprost, da ga lahko začneš uporabljati v manj kot eni uri.
